警惕基层“人情宴”滋生“腐败大餐”

　　礼尚往来是中国的传统文化，本是体现文明礼仪的地方，却被不良风气“污染”，不得不令人惋惜。在基层，各种名目繁多、大操大办的“红白喜事”不仅在干部队伍中横行多年，甚至愈演愈烈，扩散到了广大群众身上，成了民众的沉重负担，并且败坏了社会风气。

　　按理说，民众自愿大吃大喝，别人也管不着，但若任由这股风气肆虐，不仅不利于基层稳定，对于基层干部反“四风”也是一大阻力。试想，谁家没有亲朋好友，干部也是普通人，如果各种“人情宴”找上门来，躲了一次有两次，只要某次“破例”，就会造成“大坝决堤”，再也收不住手脚。所以，“人情宴”也是对干部的一大考验。

　　那么，基层为何愿意大搞“人情宴”呢？无外乎有三种情形：一是虚荣心使然，在结婚、嫁女、丧事等时候，觉得自己不大摆一场就很没面子，体现不出自己的身份地位；二是攀比之心在作怪，见不得别人比自己搞得更好、场面更大，见不得只有自己“掏腰包”，于是也借大操大办收取“利息”；三是受到“圈子”文化影响，认为请客送礼能够搞好与干部、领导的关系，以后方便办事和找门路。

　　然而，一年收入才２万多元，光送礼就送了近３万元。这样的日子怎么过？拿什么来养活自己呢？借钱、贷款送礼，“借老人”办寿酒收礼，这样的“行为模式”哪还有“人情味”可言？而更重要的是，一些干部利用“人情宴”勾肩搭背，容易引发思想“病变”。不难发现，一些干部的防线正是被“人情债”攻破的，一旦为人情关系“让了步”，从此就会一发不可收拾，最后覆水难收，悔之晚矣。

　　因此，遏制畸形的“人情宴”，无论是对干部，还是对群众，都势在必行。一方面，基层要落实好八项规定、六项禁令，使党员干部打铁先让自身硬，不被“人情宴”拉下水；另一方面，党员干部要带好头，倡导勤俭之风，遏制“人情债”的不断扩散，带领群众转变地方风气。

　　风清气正之后，腐败因子自然难以存活；反之，若风气太差，党员干部也难独善其身。所以，必须从身边做起，警惕基层“人情宴”，防止滋生“腐败大餐”。